A gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) mudou significativamente. A inclusão do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e a exigência de abordar riscos psicossociais na NR-01 pegaram muitas empresas desprevenidas. Ignorar esses fatores, manter Ordens de Serviço (OS) genéricas ou ultrapassadas expõe sua empresa a graves consequências: autuações pesadas do Ministério do Trabalho, interdições, passivos trabalhistas elevados e, pior, o aumento de afastamentos por Síndrome de Burnout, ansiedade e acidentes operacionais decorrentes de estresse ocupacional.
Não deixe a conformidade legal da sua planta em risco. A Utin Soluções em sistema e utilidades industriais entrega soluções completas para a implementação das diretrizes da NR-01, estruturando Ordens de Serviço precisas e metodologias eficazes para a identificação e controle dos riscos psicossociais no ambiente fabril.
Desenvolvimento de Ordens de Serviço customizadas por função e setor, alinhadas ao Inventário de Riscos do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). Asseguramos a documentação clara dos deveres, proibições, procedimentos de emergência e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) aplicáveis.
Aplicação de ferramentas diagnósticas e metodologias reconhecidas para identificar fatores de estresse, sobrecarga de trabalho, assédio e outros riscos à saúde mental do trabalhador. Integração direta dos resultados ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) da empresa.
Capacitação prática para operadores, supervisores e gestores sobre as diretrizes da NR-01, a importância do cumprimento das Ordens de Serviço, identificação precoce de fatores de risco psicossocial e promoção de um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
Alinhamento completo entre as ferramentas da NR-01 com a estrutura do PGR vigente na empresa, garantindo rastreabilidade, planos de ação eficientes e conformidade auditável diante do eSocial e fiscalizações trabalhistas.
"O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR. A organização deve adotar mecanismos para identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde, contemplando os fatores de risco físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes, incluindo a avaliação dos fatores psicossociais que impactam a segurança dos trabalhadores."
— Norma Regulamentadora Nº 01 (NR-01) - Portaria MTP
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